Contenido

Parte I.
FUNDAMENTOS
1. La salud y sus determinantes
2. Trabajo y salud
3. Salud laboral
4. La ocupación como factor de desigualdad en salud
5. La ética en el ejercicio profesional de la salud laboral
Parte II.
ORGANIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO
6. Marco jurídico, obligaciones principales y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral
7. Coordinación de actividades preventivas: el reparto de obligaciones entre las empresas concurrentes
8. Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales
9. Organismos públicos con competencias en salud laboral
10. Organización de la prevención en la empresa
11. Gestión de la prevención
12. Buena práctica profesional en prevención de riesgos laborales
13. Participación de los trabajadores
14. Economía de la prevención: costes y beneficios de la prevención en la empresa
15. Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales
16. Gestión integral e integrada de la seguridad y la salud: modelo Ecuador
Parte III.
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y VIGILANCIA DE LA SALUD
17. Evaluación de riesgos
18. Evaluación cualitativa del riesgo por exposición a agentes químicos: modelos de control banding
19. Lesiones por accidentes de trabajo. Enfermedades laborales
20. Incapacidades laborales
21. Vigilancia de la salud
22. Investigación de accidentes
Parte IV.
INTERVENCIONES PREVENTIVAS
23. Agentes químicos
24. Agentes físicos
25. Agentes biológicos
26. Plan de autoprotección
27. Ergonomía
28. Carga física
29. Factores psicosociales
Parte V.
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
30. Protocolos de investigación
31. Recursos bibliográficos en salud laboral
32. Epidemiología laboral
Parte VI.
PROBLEMÁTICA DE GRUPOS ESPECÍFICOS
33. Prevención en la construcción
34. Ergonomía de oficinas
35. Plaguicidas en agricultura
36. Inmigración y salud laboral
37. Trabajadoras domésticas
38. Trabajo y salud reproductiva